“中國杰出雇主”稱號后
近幾年小圣家一大批次被評為該稱謂！ 我局各要有76家工廠取得該光榮稱號
我們還同時獲得“亞太區杰出雇主”稱號
這就已是小圣家不斷一年喜獲該成就啦！！ ?圣戈班集團出席頒獎晚會現場
?什么是“杰出雇主”？
杰出雇主認證過程基于客觀的調研，深入了解企業組織為其雇員提供的工作條件。調研所涉及的領域包括：人才策略、人力規劃、入職、學習與發展、績效管理、領導力發展、職業發展與繼任者管理、薪酬與福利、文化共九個方面。其認證過程遵從國際標準，嚴謹而規范。每一家獲得杰出雇主認證的企業必須先經過6個認證步驟，并達到杰出雇主調研機構確定的統一標準才能獲此認證。整個項目需歷經八個月的嚴格調研和審核流程。
豐富全面的培訓計劃
?
亞太區人才發展中心是圣戈班亞太區內部一年一度的培訓項目，為期2天半。各業務部總經理及人力資源總監通過現場一對一評估，為每位參加培訓的“潛力股”們量身打造職業發展計劃，同時在接下來的一年中，圣戈班內部教練會對學員進行定期回訪。絕大部分學員都通過培訓得到了晉升。
以及圣戈班人才流動政策，只要你是圣戈班的正式員工，在同一崗位工作滿18個月并且在職期間績效優異，那么你就有機會申請不同公司不同地域的心儀崗位。2016年，全球共有521位經理人實現了跨業務部調動，900多名員工進行了職位調動，200多名員工實現了跨地域調動。
除了這些與工作相關的各種培訓和公司政策，還有一些與健康安全相關培訓由圣戈班一個特別的部門EHS（EnvironmentHealthSafety）發起，比如急救培訓、聽力與呼吸防護培訓、手部防護培訓等等。
?溫馨舒適的辦公環境
截至2016年圣戈班在中國擁有9個業務部門、35家生產基地、1家研發中心、8,500名員工，遍布在全國各地，無論是我們的代表處辦公室還是各生產部門工廠，每一處工作環境都秉承圣戈班多元舒適的原則，實現熱舒適、視覺舒適、聽覺舒適、室內空氣舒適等多重要求。
?多姿多彩的團建活動
沙灘排球、健步走、趣味運動會、籃球爭霸賽、彩繪活動、中秋做月餅等一系列活動簡直讓人眼花繚亂。如果了解法國的話，相信大家都知道法國有一個存在感很強的組織叫做工會；身為法企，圣戈班也有這么一個工會部門，工會的任務就是“哄員工”！沒事組織大家吃吃大閘蟹、蹦蹦床、學學花藝等各種開心又高端的活動~
?親切可愛的同事領導
可威嚴可歡樂的大老板（西班牙帥蜀黍），讓你見證什么是work hard play hard；專請吃大餐的領導們，出席高檔場合帶你飛；不定期投食的同事們，成為你減肥路上的攔路虎；隨時光速修電腦的小哥哥們，兼職各式體力活；陪吃飯陪上廁所的小姐姐們，八卦閑聊樂趣多。
?人性有愛的福利保障
年度體檢、班車、公司食堂、各種節假日及生日券、瑜伽等各種福利應有盡有；入職即享受五險一金，以及公司額外提供的商業醫療保險和雇主責任險；在各類法定假期之外，公司還提供額外的企業年假和帶薪病假，很誘人，有木有！
?制造快樂，享受工作
就是圣戈班的企業文化！
畢竟，工作嘛，最重要的是開心吶
?
由 qq群匿名 (未認可) 提交于 2017年12月20日 - 10:32