圣戈班的的企業世界負責承諾書

通過公司內在作用觀的口頭承諾

我們的五項承諾分別是：
 

作為(wei)可(ke)持續舒適(shi)建(jian)筑(zhu)行業(ye)的標(biao)桿，圣(sheng)戈(ge)班的特殊使(shi)命在(zai)于(yu)倡導(dao)可(ke)持續舒適(shi)建(jian)筑(zhu)以應對(dui)不(bu)斷加速的城(cheng)市(shi)化進程(cheng)、世界人口增(zeng)長、自然資源減少和(he)氣候變(bian)化等緊(jin)急問(wen)題。集團參與建(jian)筑(zhu)節能的討(tao)論，在(zai)全面考(kao)慮產(chan)品(pin)整(zheng)個生命周期的基礎上，開(kai)發生態創新解決(jue)方案以減少產(chan)品(pin)在(zai)新建(jian)筑(zhu)和(he)翻新建(jian)筑(zhu)中對(dui)環境(jing)的影響。

圣戈班在(zai)生產和分銷的過(guo)程中會(hui)對環(huan)境(jing)造成影響，集團正采取(qu)行(xing)動將這(zhe)些(xie)影響降(jiang)至最低。原材料、工業廢(fei)料、能源、水和生物多樣性(xing)等問題是圣戈班所面臨的主要(yao)挑戰。我們的政策及工具(ju)使得所有工廠在(zai)這(zhe)些(xie)領域(yu)里取(qu)得進步、經驗(yan)共享。

圣戈班的人(ren)(ren)力(li)資源政(zheng)策(ce)(ce)致力(li)于(yu)為(wei)所有員(yuan)工(gong)提供一個有利于(yu)其職業及個人(ren)(ren)發(fa)展的工(gong)作環境，這是在工(gong)作中保持身心(xin)愉悅和良好績效的根本因素。為(wei)了支(zhi)持員(yuan)工(gong)的發(fa)展，圣戈班實施了"OPEN"人(ren)(ren)力(li)資源政(zheng)策(ce)(ce)，包含四(si)個主要方面：人(ren)(ren)才流動、團隊多元(yuan)化、員(yuan)工(gong)敬(jing)業度和人(ren)(ren)才培養。

無論我(wo)們身處何方，圣(sheng)(sheng)戈(ge)班(ban)(ban)都是當地經(jing)濟和(he)社(she)會發展的(de)(de)(de)主要(yao)(yao)貢獻者(zhe)。圣(sheng)(sheng)戈(ge)班(ban)(ban)的(de)(de)(de)行動遵循可(ke)持續和(he)利益共享原則。作為集團關心周(zhou)邊世界(jie)及各地工廠(chang)周(zhou)邊（有些已年代久遠）的(de)(de)(de)一部分，圣(sheng)(sheng)戈(ge)班(ban)(ban)也支持社(she)區(qu)服務活動。我(wo)們的(de)(de)(de)員工在其(qi)資助的(de)(de)(de)圣(sheng)(sheng)戈(ge)班(ban)(ban)倡議基(ji)金會項目中(zhong)扮演(yan)重(zhong)要(yao)(yao)的(de)(de)(de)角(jiao)色(se)。

在工業市場中保持差異化
將企業社會(hui)責(ze)任(ren)的(de)表現 (包含經(jing)濟、社會(hui)和環(huan)境）- 融入圣戈班產品的(de)整個生命周期中是這種差(cha)異化的(de)一個真正因素。其結果是：我(wo)們(men)產品的(de)環(huan)保性能得以提(ti)高，與客(ke)戶共(gong)同(tong)開(kai)發的(de)解決方案提(ti)升了(le)(le)他們(men)的(de)業績，被認可為一家負責(ze)任(ren)的(de)供應(ying)商增加了(le)(le)我(wo)們(men)的(de)競爭優勢。

在我們所有的業務領域，圣戈班都貼近消費者，為其提供創新而持久的解決方案。我們將與消費者一起，為創造未來的可持續舒適建筑而努力。