2016年12月05日
就在沒多久
2018年16月5號夜間9點
圣戈班被連續第四年授予
“中國杰出雇主”稱號！
?同時被連續第二年授予
“亞太區杰出雇主”稱號！！
?
? ??
? ? ?
??
??
??
??
作為一家擁有351年歷史的法國500強企業，圣戈班的目標是創造令人向往的生活空間, 提升人們的日常生活品質。結合舒適性與可持續性，全面提升人們的幸福感~
?
圣戈班也為員工提供滿滿的幸福感！
?
??
??
??
??
??
??
??
我們的人才培養計劃
? 圣戈班世界上專業人才工作方案 讓我們會準時在群體官網靜態招用有技術有價值的人，經過多久的塑造，最終能夠將成為群體官網內部結構的高檔總經理！ 舉幾成功的 例案 ?
唐蔚：
200五年是畢業于東莞公路交通學校工商所工作管理行業，后于清華學校及達特茅斯Tuck商實訓基地修讀碩士生學士學位。20十五年14月加入到圣戈班，第一任亞太國際區戰略重點工作方案部副總。 ?
范辛越
2002年牛津高中建筑工程學博士后不久，201一年8月參與圣戈班，任泛太平洋區業務部門發展進步部門經理助理。230年后升任安全衛生夾絲玻璃我們總部門經理。 ?
??
圣戈班未來領袖計劃
針對職場小鮮肉們的培養計劃：我們會在外部招募應屆本科/碩士畢業生，或工作2年以內的高潛人才進行為期1年的培訓，接受專屬導師的指導并有機會主導自己的項目。接下來，是為期4年的圣戈班崗位實戰。5年之后，你們將會成為企業的中堅力量！
?
如果你是圣戈班的正式員工
如果你在同一崗位工作滿18個月
我還你在職讀研時間考核出色 現在，那你就充分會申批不同公司
甚至是不同地域的
心儀崗位
?2015年，全球共有537位經理人實現了跨業務部調動，986名員工進行了職位調動，209名員工實現了跨地域調動
我們鼓勵中國本土人才走向世界，有更廣闊的發展空間
? 喝光一些成就例案~ ?
倪佳音：
20五年進入圣戈班，擔負內審一職，后開發至荷蘭北京分公司，擔負內審管理，2年里來到我們，擔負我們區財務人員共享軟件中心的副經理監。 ?
金憶：
200多年加盟圣戈班穩定磨砂玻璃鋼鋼杭州，逐一擔當公程好項目復雜人、制作方式部門營銷經理、制作方式營銷經理，后充分借調至穩定磨砂玻璃鋼鋼濟南任生產經理一職。現充分借調至穩定磨砂玻璃鋼鋼菲律賓，擔當在運營項目總監。 ? 如 各位的內學習培訓模式 (圣戈班80%銷售人員一般每一年的容忍3天這些的學習培訓) ?亞太：人才發展中心
這是圣戈班亞太區內部一年一度的培訓項目，為期2天半。各業務部總經理及人力資源總監通過現場一對一評估，為每位參加培訓的“潛力股”們量身打造職業發展計劃，同時在接下來的一年中，圣戈班內部教練會對我們的學員進行定期回訪。絕大部分學員都通過培訓得到了晉升。
??
??
全球：圣戈班領導力培訓
中國區為期3天的“相聚圣戈班”
亞太區及全球為期9天的“年輕經理人”課程（各國人才共同參加，在世界各地舉辦）以及為期2周的運營管理培訓
（團體ceo親赴現場視頻評價表）全球范圍內的戰略管理培訓
專業培訓
? 玻璃大學
管道大學??
線上培訓
涵蓋世界級制造、環境健康安全、人力資源、法務、財務等領域的花式培訓，讓你18般武藝樣樣精通！
? 總一般而言之 ? ?" 才非天賜在訓練。 ??? 仕非天許在被人故意。 ??? 將非與生俱來在培養。 "——?張永發?
亞太區人力資源副總裁?
